Обратная связь
Правовой кадровый аудит
Правовой кадровый аудит - это анализ правильности составления и ведения документации кадрового делопроизводства, хранения персональных данных с целью определения их соответствия действующему трудовому законодательству и внутренним требованиям компании.
В состав проводимой нашими сотрудниками комплексной экспертизы документов и действий, связанных с кадровой работой и учетом, входят:
- анализ деятельности кадровой службы организации и оценка компетентности её сотрудников;
- анализ внутренних нормативных кадровых документов (правила внутреннего трудового распорядка организации, инструкция по охране труда, положение о заработной плате и премировании сотрудников, др.);
- анализ договоров: трудовых, гражданско-правовых, о материальной ответственности;
- анализ приказов по личному составу, правильности заполнения и ведения личных дел сотрудников, личных карточек Т-2;
- анализ существующей системы хранения и обработки кадровой документации, своевременности и правильности ее оформления (трудовых книжек, журналов и регистров учета, реестров приказов и др.).
По итогам проведения аудиторской проверки составляется акт проверки - аудиторское заключение с указанием затребованных и проанализированных документов и перечнем выявленных нарушений, а также с подробными рекомендациями аудитора по приведению документов КДП (кадрового делопроизводства) в соответствие с действующим законодательством.
Стоимость и сроки предоставления услуг по проведению правового аудита кадровой работы на предприятии:
Сроки проведения – от 1 недели, стоимость: от 40 000 рублей
(Сроки и стоимость указаны для компании с численностью работников до 10 чел.)