Обратная связь

Заполните форму!
Ваше сообщение
отправить сбросить

Правовой кадровый аудит

        Правовой кадровый аудит - это анализ правильности составления  и ведения документации  кадрового делопроизводства, хранения персональных данных с целью определения их соответствия действующему трудовому законодательству и внутренним требованиям компании.

        В состав проводимой нашими сотрудниками комплексной экспертизы документов и действий, связанных с кадровой работой и учетом, входят:

  • анализ деятельности кадровой службы организации и оценка компетентности её сотрудников;

 

  • анализ внутренних нормативных кадровых документов (правила внутреннего  трудового распорядка организации, инструкция по охране труда, положение о заработной плате и премировании сотрудников, др.);

 

  • анализ договоров:  трудовых, гражданско-правовых, о материальной ответственности;

 

  • анализ приказов по личному составу, правильности заполнения и ведения личных дел сотрудников,  личных карточек Т-2;

 

  • анализ существующей системы хранения и обработки кадровой документации, своевременности и правильности ее оформления (трудовых книжек, журналов и регистров учета, реестров приказов и др.).

 

       По итогам проведения аудиторской проверки составляется акт проверки - аудиторское заключение с указанием затребованных и проанализированных документов и перечнем выявленных нарушений, а также с подробными рекомендациями аудитора по приведению документов КДП (кадрового делопроизводства) в соответствие с действующим законодательством.

  Стоимость и сроки предоставления услуг по проведению правового аудита кадровой работы на предприятии:

 Сроки проведения – от 1 недели, стоимость: от 40 000 рублей

 (Сроки и стоимость указаны для компании с численностью работников до 10 чел.)